bencede
New member
Demografik yaşlanmanın sıcak on yılının etkisi varsa emekli maaşlarını nasıl finanse edeceğiz? Herkes bilir: Topluma doğru gelecek bir şey var, bu günlerde gölgeye birçok krizi koyabilecek. Ancak son derece duygusal seçim kampanyasında, bu milyarlarca değirmen sorusu göç ve ekonomik kriz konularının arkasında kayboluyor.
Emeklilik posterlerde oldukça mevcuttur – yatıştırıcı sözlerle. Olaf Scholz, siyah ve kırmızı ve altın, seçim insanlarına bakar ve “kesinlikle istikrarlı emeklilikler” vaat eder. İki yıl önce, bu ihtiyatlı bir enerji paketi, bir savunma noktası, “büyük ölçekte sürgünler” ve hepsi olmayan bir yeşil ekonomik mucize vaat etti.
Hiçbir şey gelmedi, ama yine de Şansölye kalmak istiyor. Bu arada, SOS ekonomisi kıvılcım, enerji geçişi tüpte bir yerdedir, trafik ışığının göçmen “dönüşü” komutu birliği devralır. Ve her şeyden önce, şimdi “kesinlikle istikrarlı emekli maaşlarına” inanmalısınız?
Doğum -Strong Vintages, alıcılara ödeme yapanlar tarafından alınır
Önümüzdeki on yılın doğumunun doğumunun doğumundan 15 milyondan fazla yeni emeklilik alıcı olacağında rakamlara ve nasıl değiştiğinize bakalım. Alman bağlantı sisteminin şu anda 21 milyon emekli sağladığını düşündüğünüzde boyut netleşiyor.
Yakında iki genç bir emekliyi finanse ediyor; 1956'da oran hala 6: 1 idi. Sayılar dramatik bir gerçekliği yansıtıyor. Dört yıl önce, Bilimsel Danışma Kurulu Federal Ekonomi Bakanlığı'nı, fahiş artan emeklilik maliyetlerinin 2040'larda federal bütçeyi patlatacağı konusunda uyardı.
1 Temmuz 2025'te “çift durma çizgisi” nin geçerliliği gerçekleşecek. Emeklilik seviyesinin ilgili ortalama işin yüzde 48'inin altına düşmediğini ve emeklilik katkı oranının brüt ücretlerin yüzde 20'sinden fazlasını artırmaması gerektiğini belirler.
Hala eğlenceli olduğunda neden duruyorsun? Soruşturmalar, çalışan emeklilerin ortalama, zihinsel ve fiziksel olarak iyi bir ruh halinde olduğunu göstermektedir. Ve daha fazla paran var.İmago
Bu siyasi sabit noktalar uygulanmaya devam ederse, bilim adamları hesapladılar, büyük ek yüklerin federal bütçeye sahip olması, çünkü gelir ve zorunlu harcamalar arasındaki fark yine de vergi parasıyla ödenecektir. Bu, federal bütçeden ayrılacak payın önümüzdeki 15 yıl içinde yüzde 44'e ve 2060 yılına kadar yüzde 55'e yükseleceği anlamına geliyor. Bunun da ötesinde, birçok yaşlı insanın bakımı ve sağlığı için milyarlarca federal sübvansiyon gelecek .
Sağlık sigortası katkılarına yüzde 17,1 rekor yükseklikte ulaşılmıştır. Hemşirelik sigortası geçen yıl yaklaşık 1,55 milyar avro açık kaydetti ve tutarın miktarına rağmen, 1 Ocak'tan bu yana 2025'te de açık. Hemşirelik personeli hesaba çarpar. Yasal sağlık sigortası en üst düzeyinde “Durum her zamankinden daha ciddi” dedi.
Çalışanlar artık emeklilik, sağlık, hemşirelik ve işsizlik sigortası için brüt ücretlerinin yüzde 42'sini ödüyor-neredeyse 20 yıldır en yüksek seviyede. Yarı ödeme yapan işverenler, artan ücret dışı maliyetlerle inledi. Ve bu sondan uzak. Bağımsız Berlin Araştırma Enstitüsü IGES 2035'i tahmin ediyor: “Yüzde 49 ve daha yüksek.”
Eğitim, altyapı, savunma, kültür ve diğer tüm “Graön'ler” için bu koşullar altında federal bütçede sadece üzücü bir dinlenme olmaya devam etmektedir. Fakat durum yasama döneminin bir gecesinde kim yapıyor? 23 Şubat 2025'teki oylarla ilgilidir. Bugün, etkilenenler otuzlu yaşlarında ve daha gençtir, aynı zamanda seçmenler, ancak az: U30 seçmenlerin yüzde 13,4'ünü oluşturur. Grup 60 Plus ise, seçmenlerin yüzde 42'si derin bir kademeli falanks ile rekabet ediyor.
Taraflardan biri, emeklilik, bakım ve sağlık maliyetlerinin tüm nesiller boyunca uzun vadede nasıl yapılabileceğine dair gerekli dürüstlükle ortaya çıkmaz. Bu, seçim programlarının emeklilik bölümüne veya daha doğrusu: ürkütücü bir masal ormanına bir bakış.
SPD aşağıdaki gibi belirlenir: Emeklilik seviyesini yüzde 48 olarak saklayın, 45 yıllık katkılardan sonra iki yıl önce indirimsiz emeklilik. Normal yaş sınırında artış yok. Fakat ikinci “durdurma çizgisi”, yani brüt ücretlerin en fazla yüzde 20'sinin emeklilik katkısı nerede? Program programında gerçekleşmez. Bu, bir artış dışında ne anlama gelebilir – gençler tarafından ödenecek?
AFD ve BSW en büyük vaatleri yapıyor
Yeşiller ayrıca cennetten maviye söz verir: istikrarlı emeklilik, yasal emeklilik seviyesi, 67'de emeklilik. Sonuçta, seçim programı “demografik değişimin maliyetleri” söz eder ve belirsiz bir öneri vardır: bunlar tüm nesillere “istikrarlı” dağıtılır. Bu ne anlama gelir? Emekliler de maliyetlere dahil mi? “Teşvikler” ile daha uzun iş için cezbetmek istersiniz.
AFD yüzde 70 emeklilik seviyesi vaat ediyor. Kim daha fazlasını sunuyor? BSW! “Net gelirin yüzde 75'inin ortalama performans seviyesi” hakkında konuşuluyor. Emeklilik yaşı kalır. BSW ve AFD, herkes – Bkz. Avusturya depozitoları ise tekliflerinin uygun fiyatlı olduğunu düşünüyor. Bu yeterli değilse, hala var – tam olarak! – Federal bütçe. Emeklilik katkıları anahtar kelime seçim programlarında bulunamaz, bu nedenle bir artış hariç tutulmaz.
CDU dikkatlice formüle edilir. Orcus'ta daha yüksek emeklilik yaşının temini batırdı, ekonominin büyümesi koşuluyla emeklilik seviyesini yüzde 48 ve prim miktarını tutmak istiyor. Gerçeğin arka kapı olarak rezervasyon? Sendika, ekonomik büyüme için tüm planlarını oluşturuyor. Ya bu işe yaramazsa?
Örneğin Trump, Almanya'ya tarifelerle ulaştığından, iklim değişikliği felaketlerle uğraştığı için, kuş gribi bir sonraki pandemi, VW kazaları, işsizlik artışları, Ukrayna giderek daha fazla Alman değişimini talep ediyor. Pek çok imkansız! Bu yüzden Slogan'a göre rüya değişikliğini tercih edin: ilk önce iyimserlik, ikincisi gerçeklik.
Liberaller umutsuzluklarında bir emeklilik parçası yaparlar. Seçim programlarında şöyle diyor: “Demografik değişim güvenlik sistemlerine baskı yapıyor”, her zaman artan emeklilik katkıları bir çözüm değildir. O zaman ne? Emeklilik paylaşın! İsveç ve Danimarka gibi ülkeler bunu yıllardır ikna edici bir başarı ile uyguluyorlar, Almanya umutsuzluğa geç kalıyor ve bir şeyler hızlı bir şekilde yapmak için çok küçük boyutlandırıldı. Başka bir liberal fikir: esnek emeklilik. Bunu karşılayabilen herkes, daha uzun süre yapmayanların sonuna gelir.
Empozasyonel değil – herkes için
Sonuç: Ülkeyi uçuruma götürme potansiyeli olan emeklilik sorusu, hükümete istekli taraflar tarafından yerinden edilmiş, reddedilmiş, parlatılmış, parıldamaktadır, parlatılmıştır. İstikrara kavuşturmak için önerilen tüm önlemler yeterli olmayacak, iyi gitse bile ekonomiyi tekrar başlatacak ve Almanya küresel rekabete geri dönmeyecek.
Doğru önlemi ve doğru yeri bulmak önemlidir. 64 yaşın üzerinde yaşların yüzde 13'ü hala çalışıyor, bu da 1.6 milyon kişi.İmago
Potansiyel olarak dramatik gelişmeleri uyaran emeklilik uzmanları sorundur: nesilleri bölmek istedikleri varsayılmaktadır. Aslında, sorun herkes için dayatılmadan hakim olamaz. Dört büyük ayar vidasının hepsinde açılmalıdır, bu nedenle: Birincisi, emeklilik yüksekliği artık maaşın gelişimine değil, enflasyon oranına bağlanamaz – bu da yaş referanslarında daha yavaş büyüme anlamına gelir.
İkincisi, emeklilik yaşı uzun vadede 67'nin ötesinde artmalıdır – yaşam beklentisine göre. Gönüllüler üzerinde çalışmak çekici olmalıdır. Üçüncüsü: Emeklilik katkılarındaki artış, yerine getirilmemenin genişlemesi kadar kaçınılmazdır. Ve dördüncüsü: Federal bütçeden gelen hibeler de büyüyecek – gelecekteki diğer görevler pahasına. Daha fazlası: Tüm nesiller için adalet olmadan, büyük sosyal çatışmalar tehdit ediyor.
Genç ve yaşlı saf şaraba dökmek yerine, çoğu yaşlılar için şimdiye kadar çok rahat durumun değişmeyeceği izlenimi verilmiştir. Evet, eski yaş kolları da var: emeklilerin yüzde dördünü (vergi finansmanı) temel güvenliğin ilişkilendirin. Bununla birlikte, toplam popülasyonda, yoksulların oranı iki kat daha yüksektir. Her şeyden önce: fakir emeklilerden daha fakir çocuklar var! Ve bu ergenler yakında eskilerle ilgilenmelidir – hangi motivasyonla? Ya çocuklar bir şekilde kapanır ve sadece el ele tutuşur ve Pazar günü değil, aynı zamanda bebek bezini ve beslemeyi de değiştirmek için?
69, üç yıl önce standart yaş sınırı üzerinde devam ettim, çalışmaya devam ediyor (azaldı) çünkü iş hayatındaki sevinç yaşıyor ve işverenim yaşa uygun esneklik sağlıyor. En güçlü seçmen grubuna aitim. Tüm partiler bana “Tufandan Sonra”, çocukları ve torunları dışarıda bırakma sloganına göre karar verme teklifi yapıyor. Onlarca yıl süren barış içinde benzersiz yaşama ayrıcalığına sahip bir kuşağın, artan refahın önümüzdeki birkaç yılın sınırlarını kabul etmeye ve sosyal uyum üzerinde düşünmeye istekli olmadığına inanamıyorum – ve bu bir sonraki seyir değil.
Birçok eski kural, üretim tazminatını “sıcak elle vererek” özel olarak düzenler, böylece yetişkin çocuklar yaşamın acele saatinde rahatlar ve mümkünse dünyaya bir torun daha koyar. Belki de sessizce, Altchen ile ilgilenmek için belki 15 yıl içinde nezaket sahibi olmak istediğinizi umuyoruz.
Finansman potansiyeli sınırda
Deliğe dönüşmeye devam edebiliriz ve Rhine Temel Yasası'nın 3. maddesinin ebedi yeniden değerlendirme olduğunu umabiliriz: “Et Haden Emmer Joot bile.” Bu şekilde, SPD Çalışma Bakanı Hubertus Heil, “Emeklilik Hakkında Gerçek” (hala medya kütüphanesinde) başlıklı mükemmel ZDF belgeseline bakmak güzel.
Satış görüşmeleri Sanki emeklilik fonları için son on yılın koşullarının tekrarlanmasına inanıyormuş gibi: daha fazla insan işe geldi ve katkıda bulundu, işsizlik yüzde 13'ten altıa düştü, genç göçmenler işe girdi, daha fazla kadın çalışma . Ancak bu potansiyel neredeyse tükenmiştir, sınırlara ulaşılır.
Kimse bir emekli maaşı çevirmeye cesaret edemezse, sadece çocuğa göç etmesini tavsiye edebilirsiniz. Dolayısıyla gençlere mesaj: Kendinizi savun! Yalnız değilsiniz! Birçok eski kuğu, sonuçların daha fazla olması. Seçim durumunda, sadece en küçük kötülüğü aramak devam ediyor.
Geri bildiriminiz var mı? Bize yaz! letter@Haberler
Emeklilik posterlerde oldukça mevcuttur – yatıştırıcı sözlerle. Olaf Scholz, siyah ve kırmızı ve altın, seçim insanlarına bakar ve “kesinlikle istikrarlı emeklilikler” vaat eder. İki yıl önce, bu ihtiyatlı bir enerji paketi, bir savunma noktası, “büyük ölçekte sürgünler” ve hepsi olmayan bir yeşil ekonomik mucize vaat etti.
Hiçbir şey gelmedi, ama yine de Şansölye kalmak istiyor. Bu arada, SOS ekonomisi kıvılcım, enerji geçişi tüpte bir yerdedir, trafik ışığının göçmen “dönüşü” komutu birliği devralır. Ve her şeyden önce, şimdi “kesinlikle istikrarlı emekli maaşlarına” inanmalısınız?
Doğum -Strong Vintages, alıcılara ödeme yapanlar tarafından alınır
Önümüzdeki on yılın doğumunun doğumunun doğumundan 15 milyondan fazla yeni emeklilik alıcı olacağında rakamlara ve nasıl değiştiğinize bakalım. Alman bağlantı sisteminin şu anda 21 milyon emekli sağladığını düşündüğünüzde boyut netleşiyor.
Yakında iki genç bir emekliyi finanse ediyor; 1956'da oran hala 6: 1 idi. Sayılar dramatik bir gerçekliği yansıtıyor. Dört yıl önce, Bilimsel Danışma Kurulu Federal Ekonomi Bakanlığı'nı, fahiş artan emeklilik maliyetlerinin 2040'larda federal bütçeyi patlatacağı konusunda uyardı.
1 Temmuz 2025'te “çift durma çizgisi” nin geçerliliği gerçekleşecek. Emeklilik seviyesinin ilgili ortalama işin yüzde 48'inin altına düşmediğini ve emeklilik katkı oranının brüt ücretlerin yüzde 20'sinden fazlasını artırmaması gerektiğini belirler.
Hala eğlenceli olduğunda neden duruyorsun? Soruşturmalar, çalışan emeklilerin ortalama, zihinsel ve fiziksel olarak iyi bir ruh halinde olduğunu göstermektedir. Ve daha fazla paran var.İmago
Bu siyasi sabit noktalar uygulanmaya devam ederse, bilim adamları hesapladılar, büyük ek yüklerin federal bütçeye sahip olması, çünkü gelir ve zorunlu harcamalar arasındaki fark yine de vergi parasıyla ödenecektir. Bu, federal bütçeden ayrılacak payın önümüzdeki 15 yıl içinde yüzde 44'e ve 2060 yılına kadar yüzde 55'e yükseleceği anlamına geliyor. Bunun da ötesinde, birçok yaşlı insanın bakımı ve sağlığı için milyarlarca federal sübvansiyon gelecek .
Sağlık sigortası katkılarına yüzde 17,1 rekor yükseklikte ulaşılmıştır. Hemşirelik sigortası geçen yıl yaklaşık 1,55 milyar avro açık kaydetti ve tutarın miktarına rağmen, 1 Ocak'tan bu yana 2025'te de açık. Hemşirelik personeli hesaba çarpar. Yasal sağlık sigortası en üst düzeyinde “Durum her zamankinden daha ciddi” dedi.
Çalışanlar artık emeklilik, sağlık, hemşirelik ve işsizlik sigortası için brüt ücretlerinin yüzde 42'sini ödüyor-neredeyse 20 yıldır en yüksek seviyede. Yarı ödeme yapan işverenler, artan ücret dışı maliyetlerle inledi. Ve bu sondan uzak. Bağımsız Berlin Araştırma Enstitüsü IGES 2035'i tahmin ediyor: “Yüzde 49 ve daha yüksek.”
Eğitim, altyapı, savunma, kültür ve diğer tüm “Graön'ler” için bu koşullar altında federal bütçede sadece üzücü bir dinlenme olmaya devam etmektedir. Fakat durum yasama döneminin bir gecesinde kim yapıyor? 23 Şubat 2025'teki oylarla ilgilidir. Bugün, etkilenenler otuzlu yaşlarında ve daha gençtir, aynı zamanda seçmenler, ancak az: U30 seçmenlerin yüzde 13,4'ünü oluşturur. Grup 60 Plus ise, seçmenlerin yüzde 42'si derin bir kademeli falanks ile rekabet ediyor.
Taraflardan biri, emeklilik, bakım ve sağlık maliyetlerinin tüm nesiller boyunca uzun vadede nasıl yapılabileceğine dair gerekli dürüstlükle ortaya çıkmaz. Bu, seçim programlarının emeklilik bölümüne veya daha doğrusu: ürkütücü bir masal ormanına bir bakış.
SPD aşağıdaki gibi belirlenir: Emeklilik seviyesini yüzde 48 olarak saklayın, 45 yıllık katkılardan sonra iki yıl önce indirimsiz emeklilik. Normal yaş sınırında artış yok. Fakat ikinci “durdurma çizgisi”, yani brüt ücretlerin en fazla yüzde 20'sinin emeklilik katkısı nerede? Program programında gerçekleşmez. Bu, bir artış dışında ne anlama gelebilir – gençler tarafından ödenecek?
AFD ve BSW en büyük vaatleri yapıyor
Yeşiller ayrıca cennetten maviye söz verir: istikrarlı emeklilik, yasal emeklilik seviyesi, 67'de emeklilik. Sonuçta, seçim programı “demografik değişimin maliyetleri” söz eder ve belirsiz bir öneri vardır: bunlar tüm nesillere “istikrarlı” dağıtılır. Bu ne anlama gelir? Emekliler de maliyetlere dahil mi? “Teşvikler” ile daha uzun iş için cezbetmek istersiniz.
AFD yüzde 70 emeklilik seviyesi vaat ediyor. Kim daha fazlasını sunuyor? BSW! “Net gelirin yüzde 75'inin ortalama performans seviyesi” hakkında konuşuluyor. Emeklilik yaşı kalır. BSW ve AFD, herkes – Bkz. Avusturya depozitoları ise tekliflerinin uygun fiyatlı olduğunu düşünüyor. Bu yeterli değilse, hala var – tam olarak! – Federal bütçe. Emeklilik katkıları anahtar kelime seçim programlarında bulunamaz, bu nedenle bir artış hariç tutulmaz.
CDU dikkatlice formüle edilir. Orcus'ta daha yüksek emeklilik yaşının temini batırdı, ekonominin büyümesi koşuluyla emeklilik seviyesini yüzde 48 ve prim miktarını tutmak istiyor. Gerçeğin arka kapı olarak rezervasyon? Sendika, ekonomik büyüme için tüm planlarını oluşturuyor. Ya bu işe yaramazsa?
Örneğin Trump, Almanya'ya tarifelerle ulaştığından, iklim değişikliği felaketlerle uğraştığı için, kuş gribi bir sonraki pandemi, VW kazaları, işsizlik artışları, Ukrayna giderek daha fazla Alman değişimini talep ediyor. Pek çok imkansız! Bu yüzden Slogan'a göre rüya değişikliğini tercih edin: ilk önce iyimserlik, ikincisi gerçeklik.
Liberaller umutsuzluklarında bir emeklilik parçası yaparlar. Seçim programlarında şöyle diyor: “Demografik değişim güvenlik sistemlerine baskı yapıyor”, her zaman artan emeklilik katkıları bir çözüm değildir. O zaman ne? Emeklilik paylaşın! İsveç ve Danimarka gibi ülkeler bunu yıllardır ikna edici bir başarı ile uyguluyorlar, Almanya umutsuzluğa geç kalıyor ve bir şeyler hızlı bir şekilde yapmak için çok küçük boyutlandırıldı. Başka bir liberal fikir: esnek emeklilik. Bunu karşılayabilen herkes, daha uzun süre yapmayanların sonuna gelir.
Empozasyonel değil – herkes için
Sonuç: Ülkeyi uçuruma götürme potansiyeli olan emeklilik sorusu, hükümete istekli taraflar tarafından yerinden edilmiş, reddedilmiş, parlatılmış, parıldamaktadır, parlatılmıştır. İstikrara kavuşturmak için önerilen tüm önlemler yeterli olmayacak, iyi gitse bile ekonomiyi tekrar başlatacak ve Almanya küresel rekabete geri dönmeyecek.
Doğru önlemi ve doğru yeri bulmak önemlidir. 64 yaşın üzerinde yaşların yüzde 13'ü hala çalışıyor, bu da 1.6 milyon kişi.İmago
Potansiyel olarak dramatik gelişmeleri uyaran emeklilik uzmanları sorundur: nesilleri bölmek istedikleri varsayılmaktadır. Aslında, sorun herkes için dayatılmadan hakim olamaz. Dört büyük ayar vidasının hepsinde açılmalıdır, bu nedenle: Birincisi, emeklilik yüksekliği artık maaşın gelişimine değil, enflasyon oranına bağlanamaz – bu da yaş referanslarında daha yavaş büyüme anlamına gelir.
İkincisi, emeklilik yaşı uzun vadede 67'nin ötesinde artmalıdır – yaşam beklentisine göre. Gönüllüler üzerinde çalışmak çekici olmalıdır. Üçüncüsü: Emeklilik katkılarındaki artış, yerine getirilmemenin genişlemesi kadar kaçınılmazdır. Ve dördüncüsü: Federal bütçeden gelen hibeler de büyüyecek – gelecekteki diğer görevler pahasına. Daha fazlası: Tüm nesiller için adalet olmadan, büyük sosyal çatışmalar tehdit ediyor.
Genç ve yaşlı saf şaraba dökmek yerine, çoğu yaşlılar için şimdiye kadar çok rahat durumun değişmeyeceği izlenimi verilmiştir. Evet, eski yaş kolları da var: emeklilerin yüzde dördünü (vergi finansmanı) temel güvenliğin ilişkilendirin. Bununla birlikte, toplam popülasyonda, yoksulların oranı iki kat daha yüksektir. Her şeyden önce: fakir emeklilerden daha fakir çocuklar var! Ve bu ergenler yakında eskilerle ilgilenmelidir – hangi motivasyonla? Ya çocuklar bir şekilde kapanır ve sadece el ele tutuşur ve Pazar günü değil, aynı zamanda bebek bezini ve beslemeyi de değiştirmek için?
69, üç yıl önce standart yaş sınırı üzerinde devam ettim, çalışmaya devam ediyor (azaldı) çünkü iş hayatındaki sevinç yaşıyor ve işverenim yaşa uygun esneklik sağlıyor. En güçlü seçmen grubuna aitim. Tüm partiler bana “Tufandan Sonra”, çocukları ve torunları dışarıda bırakma sloganına göre karar verme teklifi yapıyor. Onlarca yıl süren barış içinde benzersiz yaşama ayrıcalığına sahip bir kuşağın, artan refahın önümüzdeki birkaç yılın sınırlarını kabul etmeye ve sosyal uyum üzerinde düşünmeye istekli olmadığına inanamıyorum – ve bu bir sonraki seyir değil.
Birçok eski kural, üretim tazminatını “sıcak elle vererek” özel olarak düzenler, böylece yetişkin çocuklar yaşamın acele saatinde rahatlar ve mümkünse dünyaya bir torun daha koyar. Belki de sessizce, Altchen ile ilgilenmek için belki 15 yıl içinde nezaket sahibi olmak istediğinizi umuyoruz.
Finansman potansiyeli sınırda
Deliğe dönüşmeye devam edebiliriz ve Rhine Temel Yasası'nın 3. maddesinin ebedi yeniden değerlendirme olduğunu umabiliriz: “Et Haden Emmer Joot bile.” Bu şekilde, SPD Çalışma Bakanı Hubertus Heil, “Emeklilik Hakkında Gerçek” (hala medya kütüphanesinde) başlıklı mükemmel ZDF belgeseline bakmak güzel.
Satış görüşmeleri Sanki emeklilik fonları için son on yılın koşullarının tekrarlanmasına inanıyormuş gibi: daha fazla insan işe geldi ve katkıda bulundu, işsizlik yüzde 13'ten altıa düştü, genç göçmenler işe girdi, daha fazla kadın çalışma . Ancak bu potansiyel neredeyse tükenmiştir, sınırlara ulaşılır.
Kimse bir emekli maaşı çevirmeye cesaret edemezse, sadece çocuğa göç etmesini tavsiye edebilirsiniz. Dolayısıyla gençlere mesaj: Kendinizi savun! Yalnız değilsiniz! Birçok eski kuğu, sonuçların daha fazla olması. Seçim durumunda, sadece en küçük kötülüğü aramak devam ediyor.
Geri bildiriminiz var mı? Bize yaz! letter@Haberler