bencede
New member
Elisabeth Kaiser Leipzig'de bir sahnede duruyor ve dönüşlerden sonraki yıllar boyunca konuşuyor. 37 yaşında, iki duvar düştüğünde. Ama aynı zamanda yeni federal hükümetin yeni Doğu temsilcisi. GERA'dan geliyor, prefabrik binada büyüdü, 1990'lar zordu, “Evde de farklı değildi”. Bilim adamları, öğrenciler, birkaç gazeteci salonda oturuyor, neredeyse herkes de doğudan geliyor, özellikle dolu değil. Doğu Almanların neden nadiren Almanya'da seçkinlere dönüştüğü hakkında birkaç saat tartışılmalıdır.
Salonun penceresi yok, tıpkı bu tartışmada olduğu gibi, aslında bir tartışma değil, bir soliloku. Doğu yıllardır bunun hakkında konuşuyor. Bazen biraz daha yüksek sesle, o zaman ülkenin büyük kısmı bakar ve farklı bir ton uyarır.
Doğu Almanca'nın en iyi işi kesin
Evet, 1990'lar. Evet, Elisabeth Kaiser'in annesi gibi, “O zamanlar yaptığımızdan tamamen farklı seçenekleriniz var” diyen ebeveynler. Doğu Komiseri de bunu söyler. Kaiser şansını kullandı, SPD ve federal siyasette yükseldi ve devlet bakanı oldu. Sonuçta, Federal Hükümet Doğu Alman Soliloquy için bir temsilci kullanmaya devam ediyor. Almanya'da Doğu Almanca için güvenli olan üst sıralar.
Aksi takdirde daha az iyi, çünkü çalışma İmparator'un “elit monitör” Leipzig'de bulunması gerektiğini tekrar kanıtlıyor. İlk açıklamada, Doğu temsilcisi sonuçları iyimser bir şekilde yorumlamıştı, çünkü Leipzig, Jena ve Zittau/Görlitz'deki Alman seçkinlerini gözlemleyen araştırmacılar küçük bir artış buldular. En iyi işlerde Doğu Almanların oranı altı yıl öncesine göre yüzde 1,2 daha yüksek! Şimdi yüzde 12,1. Nüfusdaki Doğu Almanların sayımına bağlı olarak oranı yüzde 18 ila 20'dir.
Elisabeth Kaiserimago
Leipzig'deki penceresiz salonda Elisabeth Kaiser bunun “ayık” olduğunu söylüyor. Sonuçta, “Beyaz On Black” çalışması sayesinde. Yerleşik yapılar “gece” değiştirilmez. Araştırmacılar, Doğu Almanlarının 2018'den beri devam etmesi halinde yönetim pozisyonlarında temsil edilmesinin 42 yıl süreceğini hesapladılar. Berlin duvarının düşmesi için bir yürümeye başlayan çocuk neredeyse 80 olurdu. Ancak belki birkaç hafta doğumlu olan ikinci çocuğunun Almanya'da tırmanma şansı olacağını hesapladılar. Doğu bir Alman olarak kendinden emin olmalısınız. Elisabeth Kaiser önümüzdeki dört yıl içinde “Doğu için güçlü bir ses” olmak istediğini söyledi. Kulağa biraz savaşan geliyor.
Sevgili Ossis, lütfen çok kızgın değil!
Sonra etkinlik konumu Leipzig forumundan bir kadın mikrofona gelir ve uyarır. Doğu tartışması son zamanlarda çok fazla öfkeyle yönlendirildi. Öfke “verimsiz” diyor. “Hiçbir şey öfke ile değiştirilemez.” Tüm bunları çok “sakin” bir şekilde tartışmalısınız.
Bu konferansın Dirk-Oschmann anı. Burada Leipzig'de yaşayan edebi bilginin adı düşmese bile. Kitabı, insanları kalıcı olarak güncelliyor, çünkü kısmen Doğu Almanların azaltılmasının açıklamalarında kendilerini tanıdılar. Bir Doğu Almanının böyle bir kitap, polemik, farklılaşmamış, yüksek sesle yazmasını imkansız bulan insanlar için neredeyse daha da kalıcı görünüyor.
Ayrıca, Doğu'da çok az öfkenin, çok küçük güç oranı hakkında ifade edildiğine inanılabilir. Çünkü bunlar sonunda en iyi pozisyonlar. Almanya'daki şirketlere başkanlık eden herkes, bir otorite, bir otorite, yargıç veya bakan veya ticaret başkanı olan ülkeyi şekillendirir. Ayrıca ne öfkeli ne de bir uyumsuz olmadığına ve tüm konuya bıktığınıza inanılabilir.
Leipzig Üniversitesi'nde bir siyaset bilimcisi olan Lars Vogel, Snapps, bir ruh hali içinde çok iyi görünen “seçkin monitör” liderlerinden biridir ve neden hiçbir şeyin “yakalama tezinde” görünmediğini açıklar. Tez şöyle diyor: Ossis, diktatörlüğün üstesinden gelir gelmez hala en iyi işlere geliyor, tüm -German eğitiminden zevk alıyorlar. Vogel, Almanya'da ortalama olarak 48 yaşın en üstünde, üst yönetim seviyesine tanıtıldığını söylüyor. Bugün 49 yaşında olan herkes Berlin duvarının sonbaharındaydı. “Doğu Almanlar zaten orada olabilirdi.” En iyi işlerde de yeterli değişiklik var, pozisyonlar her zaman özgür olurdu.
Zirveye çıkmak için ne gerekiyor
Zittau/Görlitz Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nin sosyoloğu Raj Kollmorgen, “elit monitör” için sayıları yükseltmedi, ancak zirveye çıkan insanlarla uzun, bilimsel röportajlarda konuştu. Bundan yararlı olanı türetti: doğru konu, prestijli bir üniversite, çoğu durumda Batı'da, bir şeyler yapmayı öğrendiğiniz “güç ağlarına” erken bir entegrasyon, “kültürel sermaye” de konuşmak için nasıl konuşulacağını.
“Kendini temsil etme”, kendini tanıtma konusunda ustalaşmalısınız. Bütün bunlar “ele alınmaya ve sorulmaya” yol açabilir.
Gerçek en iyi işler böyle verilir. Genellikle hiçbir ihale veya sadece görünecek. Kollmorgen, Doğu Almanlar için tüm güç merkezlerinin batıda olması dezavantajlı. Örneğin şirketler, doğru insanları stajyer olarak tanımanın en iyisidir. Doğu Almanlar da kendilerini koruma sunan işlere yönelik daha büyük bir riskten kaçınma gösterdi, “Bu hala ebeveynler tarafından taşınıyor”.
Aşağıdaki tartışma turunda, ağ oluştururken dikkatli olmanız gerektiğini öğrenebilirsiniz: daha yüksek seviyelerden insanların da katıldığı dikey ağlar yatay olarak tercih edilir. Yurtdışına, doğru olana, şüphelisiniz, Batı ülkelerine gitmelisiniz. Raj Kollmorgen, kendilerine benzeyen insanları işe almayı tercih eden patronların ahlaki bir değerlendirmesini uyarır; Tüm şirketlerde durum böyle. Ve sınır sadece Doğu Almanlardan değil, Batı Alman akademisyenleri olmayan herkes. Soru, onu nasıl çözeceğinizdir.
Daha sonra Federal Federal Aile İşleri Bakanlığı'nda göçmen geçmişi olan insanların kadınların temsil edilmemesi ve iş fırsatları hakkında bir saat var. İki araştırmacı çalışma sunmaktadır. “Irkçılık savunmasız kişiler” terimini tanıyacaksınız.
Batı'dan bir general, doğudan en iyi bankacı
Akşam olacak. Salon boşaltmaya devam ediyor. Leipzig'de dışarıda yağmur yağdığını koklayabilirsiniz. Ama kalmaya değer. Dört farklı alanda kariyer yapan dört kişiyle hala bir panel tartışması var.
Biri batıdan geliyor, onun durumunda başka bir yol yok. Wolfgang Ohl Hava Kuvvetleri'nin ana generalidir. En iyi güçlerin yüzde sıfırının Bundeswehr'da doğudan neden geldiğini açıklaması gerekiyor. Bu “Elite Monitör” nin en kötü değeridir. Ohl, ipuçlarını farklı saydığını ve yüzde 1,3'e geldiğini söylüyor.
Bu çok değil, açıklaması kolay. Bundeswehr'da, adım adım kalkmak isteyen, eğitim için eğitim almak isteyen herkes, herkes yükselmek zorunda kaldı, herkes aynı şekilde gitti. Bu nedenle çubukların şefleri 1960 ve 1965 yılları arasında doğdu ve 1980 ve 1985 yılları arasında Bundeswehr'e katıldı. General en erken 48 olabilir. Şimdi doğuda doğan dört general var.
Doğu Almanlarını tanıtmak için hala daha fazlasını yapmak zorunda değilseniz, OHL sorulur. “Hayır,” diyor, “geliyorlar.”
Bulgaristan'da doğan Simona Stoytchkova, Doğu Berlin'deki balıkçılık adasında büyüdü, Doğu Komiseri gibi prefabrik bina çocuğu “gezisine” anlatıyor. Londra'da bir bankacı ve Frankfurt Am Main, uluslararası bir finans şirketinin yürütme katında oturuyordu. Ve sadece doğudan geldiğini söyledi. “Bazılarımız dışarı çıkmıyor” diyor. Bu arada, “Doğu'dan O'ndan” olarak adlandırılan bir kitap bile yazdı ve şimdi diğer Doğu Almanlarına ve çalışanlara çalışanlara yardımcı olmak istiyor.
Salondaki araştırmacılarla vicdanla konuşuyor. Üniversiteler, öğrencilerin şirketlerle, mentorlarla, özellikle Doğu'da rol modelleri ile bir araya gelmeleri gereken sorumluluktur. “Üniversiteler tarafından çok sık davet edildim,” diyor “sadece Batı'da.”
Gazeteci Cornelius Pollmer, uzun süre sadece bir Doğu Alman patronu olduğunu söylüyor. Bir araba atölyesinde bir öğrenci stajyeri olarak. Şimdi “Doğuda Zaman” ofisine yöneliyor ve Hamburg'daki yayıncı yönetim düzeyinde bir Doğu Almancası. Elit'te Doğu Almanların eksikliğine gelince, “bilgi sorunu” yoktur, bir şeyin değiştiği konusunda çok az olasılık vardır.
BTU Cottbus-Senftenberg başkanı olan tek Doğu Alman Unifekrediyeli Gesine Grande'nin, herhangi bir Doğu tartışmasında eksik olmaması gereken soruyu, yani onunla yeterli olup olmadığı sorusunu cevapladığı söyleniyor. Diyor ki: “Üniversitelerde Doğu Tartışması yok.”
Sahnedeki ruh hali bu seslerden daha neşeli. Doğu Alman soliloku da sakin bir şekilde tutulabilir. Birlik Grande, yaşlandığında, konuyu o kadar çok ilgilendirdiğini söylüyor. Başkalarının bunun hakkında konuşmayı bırakmanız gerektiğini düşünüp düşünmediği onun için önemli değil. Gazeteci Polmer, bir kot-doğu Almancası olarak bir yerdeyseniz rahatsız olmayı tavsiye eder, ancak sadece “ost bileti” kullanır. Eski üst bankacı Stoytchkova diyor ki: “Keşke kendimi çok daha önce çıkarmış olsaydım.” Bundeswehr General Ohl dinler ve biraz şaşırmış görünüyor.
Salonun penceresi yok, tıpkı bu tartışmada olduğu gibi, aslında bir tartışma değil, bir soliloku. Doğu yıllardır bunun hakkında konuşuyor. Bazen biraz daha yüksek sesle, o zaman ülkenin büyük kısmı bakar ve farklı bir ton uyarır.
Doğu Almanca'nın en iyi işi kesin
Evet, 1990'lar. Evet, Elisabeth Kaiser'in annesi gibi, “O zamanlar yaptığımızdan tamamen farklı seçenekleriniz var” diyen ebeveynler. Doğu Komiseri de bunu söyler. Kaiser şansını kullandı, SPD ve federal siyasette yükseldi ve devlet bakanı oldu. Sonuçta, Federal Hükümet Doğu Alman Soliloquy için bir temsilci kullanmaya devam ediyor. Almanya'da Doğu Almanca için güvenli olan üst sıralar.
Aksi takdirde daha az iyi, çünkü çalışma İmparator'un “elit monitör” Leipzig'de bulunması gerektiğini tekrar kanıtlıyor. İlk açıklamada, Doğu temsilcisi sonuçları iyimser bir şekilde yorumlamıştı, çünkü Leipzig, Jena ve Zittau/Görlitz'deki Alman seçkinlerini gözlemleyen araştırmacılar küçük bir artış buldular. En iyi işlerde Doğu Almanların oranı altı yıl öncesine göre yüzde 1,2 daha yüksek! Şimdi yüzde 12,1. Nüfusdaki Doğu Almanların sayımına bağlı olarak oranı yüzde 18 ila 20'dir.
Elisabeth Kaiserimago
Leipzig'deki penceresiz salonda Elisabeth Kaiser bunun “ayık” olduğunu söylüyor. Sonuçta, “Beyaz On Black” çalışması sayesinde. Yerleşik yapılar “gece” değiştirilmez. Araştırmacılar, Doğu Almanlarının 2018'den beri devam etmesi halinde yönetim pozisyonlarında temsil edilmesinin 42 yıl süreceğini hesapladılar. Berlin duvarının düşmesi için bir yürümeye başlayan çocuk neredeyse 80 olurdu. Ancak belki birkaç hafta doğumlu olan ikinci çocuğunun Almanya'da tırmanma şansı olacağını hesapladılar. Doğu bir Alman olarak kendinden emin olmalısınız. Elisabeth Kaiser önümüzdeki dört yıl içinde “Doğu için güçlü bir ses” olmak istediğini söyledi. Kulağa biraz savaşan geliyor.
Sevgili Ossis, lütfen çok kızgın değil!
Sonra etkinlik konumu Leipzig forumundan bir kadın mikrofona gelir ve uyarır. Doğu tartışması son zamanlarda çok fazla öfkeyle yönlendirildi. Öfke “verimsiz” diyor. “Hiçbir şey öfke ile değiştirilemez.” Tüm bunları çok “sakin” bir şekilde tartışmalısınız.
Bu konferansın Dirk-Oschmann anı. Burada Leipzig'de yaşayan edebi bilginin adı düşmese bile. Kitabı, insanları kalıcı olarak güncelliyor, çünkü kısmen Doğu Almanların azaltılmasının açıklamalarında kendilerini tanıdılar. Bir Doğu Almanının böyle bir kitap, polemik, farklılaşmamış, yüksek sesle yazmasını imkansız bulan insanlar için neredeyse daha da kalıcı görünüyor.
Ayrıca, Doğu'da çok az öfkenin, çok küçük güç oranı hakkında ifade edildiğine inanılabilir. Çünkü bunlar sonunda en iyi pozisyonlar. Almanya'daki şirketlere başkanlık eden herkes, bir otorite, bir otorite, yargıç veya bakan veya ticaret başkanı olan ülkeyi şekillendirir. Ayrıca ne öfkeli ne de bir uyumsuz olmadığına ve tüm konuya bıktığınıza inanılabilir.
Leipzig Üniversitesi'nde bir siyaset bilimcisi olan Lars Vogel, Snapps, bir ruh hali içinde çok iyi görünen “seçkin monitör” liderlerinden biridir ve neden hiçbir şeyin “yakalama tezinde” görünmediğini açıklar. Tez şöyle diyor: Ossis, diktatörlüğün üstesinden gelir gelmez hala en iyi işlere geliyor, tüm -German eğitiminden zevk alıyorlar. Vogel, Almanya'da ortalama olarak 48 yaşın en üstünde, üst yönetim seviyesine tanıtıldığını söylüyor. Bugün 49 yaşında olan herkes Berlin duvarının sonbaharındaydı. “Doğu Almanlar zaten orada olabilirdi.” En iyi işlerde de yeterli değişiklik var, pozisyonlar her zaman özgür olurdu.
Zirveye çıkmak için ne gerekiyor
Zittau/Görlitz Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nin sosyoloğu Raj Kollmorgen, “elit monitör” için sayıları yükseltmedi, ancak zirveye çıkan insanlarla uzun, bilimsel röportajlarda konuştu. Bundan yararlı olanı türetti: doğru konu, prestijli bir üniversite, çoğu durumda Batı'da, bir şeyler yapmayı öğrendiğiniz “güç ağlarına” erken bir entegrasyon, “kültürel sermaye” de konuşmak için nasıl konuşulacağını.
“Kendini temsil etme”, kendini tanıtma konusunda ustalaşmalısınız. Bütün bunlar “ele alınmaya ve sorulmaya” yol açabilir.
Gerçek en iyi işler böyle verilir. Genellikle hiçbir ihale veya sadece görünecek. Kollmorgen, Doğu Almanlar için tüm güç merkezlerinin batıda olması dezavantajlı. Örneğin şirketler, doğru insanları stajyer olarak tanımanın en iyisidir. Doğu Almanlar da kendilerini koruma sunan işlere yönelik daha büyük bir riskten kaçınma gösterdi, “Bu hala ebeveynler tarafından taşınıyor”.
Aşağıdaki tartışma turunda, ağ oluştururken dikkatli olmanız gerektiğini öğrenebilirsiniz: daha yüksek seviyelerden insanların da katıldığı dikey ağlar yatay olarak tercih edilir. Yurtdışına, doğru olana, şüphelisiniz, Batı ülkelerine gitmelisiniz. Raj Kollmorgen, kendilerine benzeyen insanları işe almayı tercih eden patronların ahlaki bir değerlendirmesini uyarır; Tüm şirketlerde durum böyle. Ve sınır sadece Doğu Almanlardan değil, Batı Alman akademisyenleri olmayan herkes. Soru, onu nasıl çözeceğinizdir.
Daha sonra Federal Federal Aile İşleri Bakanlığı'nda göçmen geçmişi olan insanların kadınların temsil edilmemesi ve iş fırsatları hakkında bir saat var. İki araştırmacı çalışma sunmaktadır. “Irkçılık savunmasız kişiler” terimini tanıyacaksınız.
Batı'dan bir general, doğudan en iyi bankacı
Akşam olacak. Salon boşaltmaya devam ediyor. Leipzig'de dışarıda yağmur yağdığını koklayabilirsiniz. Ama kalmaya değer. Dört farklı alanda kariyer yapan dört kişiyle hala bir panel tartışması var.
Biri batıdan geliyor, onun durumunda başka bir yol yok. Wolfgang Ohl Hava Kuvvetleri'nin ana generalidir. En iyi güçlerin yüzde sıfırının Bundeswehr'da doğudan neden geldiğini açıklaması gerekiyor. Bu “Elite Monitör” nin en kötü değeridir. Ohl, ipuçlarını farklı saydığını ve yüzde 1,3'e geldiğini söylüyor.
Bu çok değil, açıklaması kolay. Bundeswehr'da, adım adım kalkmak isteyen, eğitim için eğitim almak isteyen herkes, herkes yükselmek zorunda kaldı, herkes aynı şekilde gitti. Bu nedenle çubukların şefleri 1960 ve 1965 yılları arasında doğdu ve 1980 ve 1985 yılları arasında Bundeswehr'e katıldı. General en erken 48 olabilir. Şimdi doğuda doğan dört general var.
Doğu Almanlarını tanıtmak için hala daha fazlasını yapmak zorunda değilseniz, OHL sorulur. “Hayır,” diyor, “geliyorlar.”
Bulgaristan'da doğan Simona Stoytchkova, Doğu Berlin'deki balıkçılık adasında büyüdü, Doğu Komiseri gibi prefabrik bina çocuğu “gezisine” anlatıyor. Londra'da bir bankacı ve Frankfurt Am Main, uluslararası bir finans şirketinin yürütme katında oturuyordu. Ve sadece doğudan geldiğini söyledi. “Bazılarımız dışarı çıkmıyor” diyor. Bu arada, “Doğu'dan O'ndan” olarak adlandırılan bir kitap bile yazdı ve şimdi diğer Doğu Almanlarına ve çalışanlara çalışanlara yardımcı olmak istiyor.
Salondaki araştırmacılarla vicdanla konuşuyor. Üniversiteler, öğrencilerin şirketlerle, mentorlarla, özellikle Doğu'da rol modelleri ile bir araya gelmeleri gereken sorumluluktur. “Üniversiteler tarafından çok sık davet edildim,” diyor “sadece Batı'da.”
Gazeteci Cornelius Pollmer, uzun süre sadece bir Doğu Alman patronu olduğunu söylüyor. Bir araba atölyesinde bir öğrenci stajyeri olarak. Şimdi “Doğuda Zaman” ofisine yöneliyor ve Hamburg'daki yayıncı yönetim düzeyinde bir Doğu Almancası. Elit'te Doğu Almanların eksikliğine gelince, “bilgi sorunu” yoktur, bir şeyin değiştiği konusunda çok az olasılık vardır.
BTU Cottbus-Senftenberg başkanı olan tek Doğu Alman Unifekrediyeli Gesine Grande'nin, herhangi bir Doğu tartışmasında eksik olmaması gereken soruyu, yani onunla yeterli olup olmadığı sorusunu cevapladığı söyleniyor. Diyor ki: “Üniversitelerde Doğu Tartışması yok.”
Sahnedeki ruh hali bu seslerden daha neşeli. Doğu Alman soliloku da sakin bir şekilde tutulabilir. Birlik Grande, yaşlandığında, konuyu o kadar çok ilgilendirdiğini söylüyor. Başkalarının bunun hakkında konuşmayı bırakmanız gerektiğini düşünüp düşünmediği onun için önemli değil. Gazeteci Polmer, bir kot-doğu Almancası olarak bir yerdeyseniz rahatsız olmayı tavsiye eder, ancak sadece “ost bileti” kullanır. Eski üst bankacı Stoytchkova diyor ki: “Keşke kendimi çok daha önce çıkarmış olsaydım.” Bundeswehr General Ohl dinler ve biraz şaşırmış görünüyor.