bencede
New member
Daha fazla düşük ücretli iş, daha az büyük ölçekli sanayi – Münih Ifo Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Doğu ve Batı Almanya arasındaki ücret farkının üçte ikisi ekonomik yapıdaki farklılıklarla açıklanabilir. Enstitünün Dresden şubesinden Jannik Nauerth, “Doğu’da pek çok insan tipik düşük ücretli endüstrilerde çalışıyor ve iyi maaş veren büyük sanayi şirketleri burada pek temsil edilmiyor” dedi.
Yeniden birleşmeden 33 yıl sonra, doğu Almanya eyaletlerindeki işçiler, Batı Almanya’daki meslektaşlarından saat başına ortalama yüzde 15 daha az kazanıyordu. Ancak ekonomik araştırmacılara göre yapının etkileri çıkarıldığında bu oran yalnızca yüzde beş olacak. Bu nedenle, şirketler arasındaki toplu iş sözleşmelerinin artırılmasını ücret farkının azaltılmasına yönelik bir önlem olarak gören politikacıların önerilerinin pek faydası olmuyor. Tesla ve Doğu’daki diğer şirketlerin yakın zamanda yaptıkları anlaşmanın uzun vadede ücret farkını kapatıp kapatamayacağını zaman gösterecek.
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
Ekonomi araştırmacıları şöyle açıklıyor: Batı Almanya’daki çalışanlar 2022’de saat başına ortalama 31,40 Euro kazanırken, doğu Almanya eyaletlerindeki çalışanlar çalışma saati başına yalnızca 26,60 Euro kazanacak. Bu genellikle Doğu Alman çalışanlara karşı ayrımcılık yapıldığı iddiasının kanıtı olarak kullanılıyor. Ifo Enstitüsü’nden Joachim Ragnitz, “Ancak analizimiz, ücret farkının yaklaşık üçte ikisinin Doğu ve Batı Almanya arasındaki yapısal farklılıklarla açıklanabileceğini gösteriyor” dedi. Pek çok şirket toplu sözleşmelere bağlı değildir çünkü onlar için dezavantajlar avantajlardan daha ağır basmaktadır. Sendikalar ve işverenler küçük şirketlerin özelliklerini daha fazla dikkate almalıdır.
Yeniden birleşmeden 33 yıl sonra, doğu Almanya eyaletlerindeki işçiler, Batı Almanya’daki meslektaşlarından saat başına ortalama yüzde 15 daha az kazanıyordu. Ancak ekonomik araştırmacılara göre yapının etkileri çıkarıldığında bu oran yalnızca yüzde beş olacak. Bu nedenle, şirketler arasındaki toplu iş sözleşmelerinin artırılmasını ücret farkının azaltılmasına yönelik bir önlem olarak gören politikacıların önerilerinin pek faydası olmuyor. Tesla ve Doğu’daki diğer şirketlerin yakın zamanda yaptıkları anlaşmanın uzun vadede ücret farkını kapatıp kapatamayacağını zaman gösterecek.
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
Ekonomi araştırmacıları şöyle açıklıyor: Batı Almanya’daki çalışanlar 2022’de saat başına ortalama 31,40 Euro kazanırken, doğu Almanya eyaletlerindeki çalışanlar çalışma saati başına yalnızca 26,60 Euro kazanacak. Bu genellikle Doğu Alman çalışanlara karşı ayrımcılık yapıldığı iddiasının kanıtı olarak kullanılıyor. Ifo Enstitüsü’nden Joachim Ragnitz, “Ancak analizimiz, ücret farkının yaklaşık üçte ikisinin Doğu ve Batı Almanya arasındaki yapısal farklılıklarla açıklanabileceğini gösteriyor” dedi. Pek çok şirket toplu sözleşmelere bağlı değildir çünkü onlar için dezavantajlar avantajlardan daha ağır basmaktadır. Sendikalar ve işverenler küçük şirketlerin özelliklerini daha fazla dikkate almalıdır.