bencede
New member
Şansölye Friedrich Merz (CDU) altındaki Siyah ve Kırmızı Koalisyonun Çalışma Politikası ile ilgili tartışmalar devam ediyor. Merz, “Dört günlük hafta ve iş-yaşam dengesi ile bu ülkenin refahını koruyamayacağız.” Pazar günü, CDU Genel Sekreteri Carsten Linnemann da ifade edildi.
Caren Miosga'nın ARD talk -show'unda federal hükümetin aktif bir emekli maaşı getirme yaklaşımını savundu. Bu şekilde, düzenli çalışma saatlerinin sona ermesinden sonra bile istihdam edilmek üzere 2026'dan itibaren emekliler için bir teşvik oluşturulmalıdır. Linnemann ayrıca önceki ifadesini geri çekti, Almanya genellikle performans gösterme isteğinden yoksun. Şimdi şöyle dedi: “Yapma isteği orada.”
Ancak, Caren Miosga'nın sorusuna verdiği cevabı, şimdi çalışma isteğinden yoksun olan bir heyecan yarattı. “Örneğin emekliler,” diye yanıtladı Linnemann. Aktif emeklilik buna bir cevaptır. Önümüzdeki dört yıl içinde on binlerce veya “belki altı hattı sayısının” daha uzun süre çalışmasını umuyor.
Sosyal Dernek: Daha uzun iş için çerçeve koşulları oluşturun
Berliner Zeitung'un isteği üzerine, Sosyal Derneği VDK bu ifadeleri CDU politikacı tarafından keskin bir şekilde eleştiriyor. 65 yaşın üzerindeki insan sayısı zaten önemli ölçüde artmıştır. VDK'nın açıklamasında, “Bu yaş grubunun sadece yüzde 13'ü 2013 yılında istihdam edilirken, oran 2023'te yüzde 21 ve dolayısıyla AB ortalamasının yüzde 15'inin çok üzerindeydi.”
Buna ek olarak, yaşlı insanlar “emekliliklerini ve zorlarını hak ediyorlar. Aksine, işverenler yaşa uygun işlere ve esnek iş modellerine yatırım yapmak zorunda kalacaklardı.”
Daha önce Linnemann, editoryal ağ Almanya (Haberler) vatandaşlarından refahı korumak için daha fazla taahhüt göstermelerini istemişti. “Refahımız, sosyal güvenlik sistemlerimiz, aynı zamanda ülkemizin işlevselliği de üretken olduğumuz gerçeğine dayanıyor” dedi. İş-yaşam dengesi anlaşılmaz bir şey değildir. CDU politikacı, “Ama bazen bunun artık iş-yaşam dengesi değil, yaşam-yaşam dengesi ile ilgili olduğu izlenimine sahipsiniz.” Dedi.
Caren Miosga'nın ARD talk -show'unda federal hükümetin aktif bir emekli maaşı getirme yaklaşımını savundu. Bu şekilde, düzenli çalışma saatlerinin sona ermesinden sonra bile istihdam edilmek üzere 2026'dan itibaren emekliler için bir teşvik oluşturulmalıdır. Linnemann ayrıca önceki ifadesini geri çekti, Almanya genellikle performans gösterme isteğinden yoksun. Şimdi şöyle dedi: “Yapma isteği orada.”
Ancak, Caren Miosga'nın sorusuna verdiği cevabı, şimdi çalışma isteğinden yoksun olan bir heyecan yarattı. “Örneğin emekliler,” diye yanıtladı Linnemann. Aktif emeklilik buna bir cevaptır. Önümüzdeki dört yıl içinde on binlerce veya “belki altı hattı sayısının” daha uzun süre çalışmasını umuyor.
Sosyal Dernek: Daha uzun iş için çerçeve koşulları oluşturun
Berliner Zeitung'un isteği üzerine, Sosyal Derneği VDK bu ifadeleri CDU politikacı tarafından keskin bir şekilde eleştiriyor. 65 yaşın üzerindeki insan sayısı zaten önemli ölçüde artmıştır. VDK'nın açıklamasında, “Bu yaş grubunun sadece yüzde 13'ü 2013 yılında istihdam edilirken, oran 2023'te yüzde 21 ve dolayısıyla AB ortalamasının yüzde 15'inin çok üzerindeydi.”
Buna ek olarak, yaşlı insanlar “emekliliklerini ve zorlarını hak ediyorlar. Aksine, işverenler yaşa uygun işlere ve esnek iş modellerine yatırım yapmak zorunda kalacaklardı.”
Daha önce Linnemann, editoryal ağ Almanya (Haberler) vatandaşlarından refahı korumak için daha fazla taahhüt göstermelerini istemişti. “Refahımız, sosyal güvenlik sistemlerimiz, aynı zamanda ülkemizin işlevselliği de üretken olduğumuz gerçeğine dayanıyor” dedi. İş-yaşam dengesi anlaşılmaz bir şey değildir. CDU politikacı, “Ama bazen bunun artık iş-yaşam dengesi değil, yaşam-yaşam dengesi ile ilgili olduğu izlenimine sahipsiniz.” Dedi.