bencede
New member
Konsantrasyon azalıyor, bazıları yorgun, bitkin ve saldırgan: Almanya’da normalde oldukça serin olan güney sıcaklıkları hüküm sürdüğünde, kendilerini sıcakta fiziksel veya zihinsel olarak zorlamak zorunda olan birçok kişi inliyor. Uzmanlar, çalışanların daha da fazla acı çektiğini söylüyor. Bu nedenle: Son olarak daha esnek çalışma saatlerinden bahsedelim!
26 derecenin üzerindeki sıcaklıkların, özellikle daha önce kardiyovasküler hastalığı olan kişiler için sağlık açısından tehlikeli olabileceği tıbbi olarak kanıtlanmıştır. Ancak sağlıklı insanlar bile güneş çarpması ve hatta ısı çökmesinden muzdarip olabilir. Özellikle risk altında olan gruplar, daha serin yerlere kaçamayan evsizler ve her şeyden önce yaşlılar veya hastalar, çocuklar ve hamile kadınlardır. Geçenlerde Spiegel’deki İklim Değişikliği ve Sağlık İttifakı’ndan Andrea Nakoinz, iklim krizi nedeniyle hava ne kadar sıcak olursa, güneş ve ısı hepimiz için o kadar tehlikeli hale geliyor, dedi.
Sıcak günler çalışanlar için de bir zorluktur. Klima ve iş güvenliğine rağmen sıcakta çalışmak çoğu kişi için dayanılmaz. Doktorlar aşırı ısının performansı düşürdüğü konusunda uyarıyorlar. Ve geceleri yeterince soğumazsa, birçoğu da uykusuzluk çeker ve bu da konsantrasyon sorunlarına yol açar. Doktorlar bu nedenle karmaşık iş gereksinimlerinin sabahın erken saatlerine ertelenmesini tavsiye ediyor. Berliner Zeitung’un Alman Sendikalar Federasyonu yönetim kurulu üyesi Anja Piel, genel olarak dikkatli olunması gerektiğini söylüyor ve ekliyor: “Isı, işyerinde ciddi bir sağlık riskidir.”
İlan | daha fazlasını okumak için kaydırın
Yıllardır daha esnek çalışma saatleri için talepler var – siesta bunun bir parçası ve bu yaz da dahil olmak üzere her zaman masada. Alman Tabipler Birliği izin verirse, hava sıcakken güney ülkelerinin çalışma yöntemlerini izlemeliyiz: erken kalkmalı, sabahları verimli çalışmalı ve öğleden sonra 2’den akşam 5’e kadar daha uzun bir mola vermeliyiz – bu birçokları için hayatı kolaylaştıracaktır.
Siesta: Almanya’da yasal engeller var
Başka bir deyişle: tarlalarda çalışın, ardından hamakta üç saat dinlenin – ve akşamları çalışmaya devam edin! Berliner Zeitung’un Instagram’da yaptığı hızlı bir ankette bu, geniş bir kabul gördü: Yüzde 56 lehte. Korona dönemi bize şunu öğretti: Ev ofisi ile bile çok şey devam etti. Değişen çalışma koşullarına esnek bir şekilde tepki verebiliriz ve vermeliyiz.
Berliner Zeitung’un Instagram’da siesta hakkında yaptığı anketBLZ
Ancak Almanya’da pek çok sektörde siesta uygulamak o kadar kolay değil. Ayrıca ısı koruması söz konusu olduğunda iş kanununda önceden düşünülmesi gereken sayısız engel vardır.
Bu, Almanya’da çalışanlar için klimalı veya ısısız odalara doğrudan yasal hak olmaması gerçeğiyle başlar. Ancak, sıcak bir aşamadan nasıl kaçınılacağı konusunda işverenler için uzun listeler.
İlkeye göre, bunlar çalışanları ısının etkilerinden korumalıdır. Temel, çalışanları korumak için uygun araçların türetildiği bir risk değerlendirmesidir. Bu önlemler, TOP ilkesine göre öncelik sırasına konur: Öncelik teknik önlemlere, sonra organizasyona ve sonra kişiseldir. Sendikacı Anja Piel şöyle diyor: “Isı koruması ilgili işyerine göre uyarlanmalıdır. Ne de olsa ofiste, atölyede veya şantiyede çalışmanız büyük fark yaratır.”
Ayrıca, aşağıdakiler geçerlidir: işveren, sıcaklığın zaten 26 derecenin üzerinde olduğundan emin olmalı ve 30 derecenin üzerinde stresi azaltmalıdır. İş hukuku uzmanı Piel, “Çalışma saatlerinin yeri ve dağılımına ilişkin düzenlemeler, çalışmanın günün daha serin saatlerinde yapılabilmesi için yardımcı oluyor” diyor. Aksi takdirde, etkili bir güneş koruması gereklidir – örneğin çalışma saatlerinden sonra kapalı kalan panjurlar, havalandırma gece çalışır veya sabahın erken saatlerinde havalandırılır. Yazıcı ve fotokopi makinesi gibi ısı kaynakları çalışma odalarından uzaklaştırılmalıdır. Rahat bir kıyafet kuralı ve içeceklerin sağlanması da sıcak havalarda yardımcı olur.
Isı koruması: 35 derecenin üzerindeki sıcaklıklardaki odalarda çalışmaya artık izin verilmiyor
Yüksek fırın gibi sözde sıcak işyerleri için öngörülen hava duşları ve ısı molaları gibi yardımcılar işveren tarafından önerilmedikçe, sıcaklığı 35 derecenin üzerinde olan odalarda çalışmak artık mümkün değildir. Bununla birlikte, buradaki püf nokta da şudur: Alet eksikliği varsa, bu otomatik olarak çalışanların evlerine gidebileceği anlamına gelmez, yalnızca belirli odalarda çalışmaya izin verilmez.
Bu nedenle Almanya’da, örneğin inşaat endüstrisindeki çatı ustaları gibi, yalnızca bazıları ısıdan gerçekten korunmaktadır. Oradaki çalışanlar, ısı nedeniyle işin durdurulması gerekirse tazminat alırlar. Bunu, çalışanların dışarıda çalıştığı diğer alanlar da takip etmelidir. Ve herkes için bir siesta fikrini de unutmayın! Her zaman yollar vardır.
26 derecenin üzerindeki sıcaklıkların, özellikle daha önce kardiyovasküler hastalığı olan kişiler için sağlık açısından tehlikeli olabileceği tıbbi olarak kanıtlanmıştır. Ancak sağlıklı insanlar bile güneş çarpması ve hatta ısı çökmesinden muzdarip olabilir. Özellikle risk altında olan gruplar, daha serin yerlere kaçamayan evsizler ve her şeyden önce yaşlılar veya hastalar, çocuklar ve hamile kadınlardır. Geçenlerde Spiegel’deki İklim Değişikliği ve Sağlık İttifakı’ndan Andrea Nakoinz, iklim krizi nedeniyle hava ne kadar sıcak olursa, güneş ve ısı hepimiz için o kadar tehlikeli hale geliyor, dedi.
Sıcak günler çalışanlar için de bir zorluktur. Klima ve iş güvenliğine rağmen sıcakta çalışmak çoğu kişi için dayanılmaz. Doktorlar aşırı ısının performansı düşürdüğü konusunda uyarıyorlar. Ve geceleri yeterince soğumazsa, birçoğu da uykusuzluk çeker ve bu da konsantrasyon sorunlarına yol açar. Doktorlar bu nedenle karmaşık iş gereksinimlerinin sabahın erken saatlerine ertelenmesini tavsiye ediyor. Berliner Zeitung’un Alman Sendikalar Federasyonu yönetim kurulu üyesi Anja Piel, genel olarak dikkatli olunması gerektiğini söylüyor ve ekliyor: “Isı, işyerinde ciddi bir sağlık riskidir.”
İlan | daha fazlasını okumak için kaydırın
Yıllardır daha esnek çalışma saatleri için talepler var – siesta bunun bir parçası ve bu yaz da dahil olmak üzere her zaman masada. Alman Tabipler Birliği izin verirse, hava sıcakken güney ülkelerinin çalışma yöntemlerini izlemeliyiz: erken kalkmalı, sabahları verimli çalışmalı ve öğleden sonra 2’den akşam 5’e kadar daha uzun bir mola vermeliyiz – bu birçokları için hayatı kolaylaştıracaktır.
Siesta: Almanya’da yasal engeller var
Başka bir deyişle: tarlalarda çalışın, ardından hamakta üç saat dinlenin – ve akşamları çalışmaya devam edin! Berliner Zeitung’un Instagram’da yaptığı hızlı bir ankette bu, geniş bir kabul gördü: Yüzde 56 lehte. Korona dönemi bize şunu öğretti: Ev ofisi ile bile çok şey devam etti. Değişen çalışma koşullarına esnek bir şekilde tepki verebiliriz ve vermeliyiz.
Berliner Zeitung’un Instagram’da siesta hakkında yaptığı anketBLZ
Ancak Almanya’da pek çok sektörde siesta uygulamak o kadar kolay değil. Ayrıca ısı koruması söz konusu olduğunda iş kanununda önceden düşünülmesi gereken sayısız engel vardır.
Bu, Almanya’da çalışanlar için klimalı veya ısısız odalara doğrudan yasal hak olmaması gerçeğiyle başlar. Ancak, sıcak bir aşamadan nasıl kaçınılacağı konusunda işverenler için uzun listeler.
İlkeye göre, bunlar çalışanları ısının etkilerinden korumalıdır. Temel, çalışanları korumak için uygun araçların türetildiği bir risk değerlendirmesidir. Bu önlemler, TOP ilkesine göre öncelik sırasına konur: Öncelik teknik önlemlere, sonra organizasyona ve sonra kişiseldir. Sendikacı Anja Piel şöyle diyor: “Isı koruması ilgili işyerine göre uyarlanmalıdır. Ne de olsa ofiste, atölyede veya şantiyede çalışmanız büyük fark yaratır.”
Ayrıca, aşağıdakiler geçerlidir: işveren, sıcaklığın zaten 26 derecenin üzerinde olduğundan emin olmalı ve 30 derecenin üzerinde stresi azaltmalıdır. İş hukuku uzmanı Piel, “Çalışma saatlerinin yeri ve dağılımına ilişkin düzenlemeler, çalışmanın günün daha serin saatlerinde yapılabilmesi için yardımcı oluyor” diyor. Aksi takdirde, etkili bir güneş koruması gereklidir – örneğin çalışma saatlerinden sonra kapalı kalan panjurlar, havalandırma gece çalışır veya sabahın erken saatlerinde havalandırılır. Yazıcı ve fotokopi makinesi gibi ısı kaynakları çalışma odalarından uzaklaştırılmalıdır. Rahat bir kıyafet kuralı ve içeceklerin sağlanması da sıcak havalarda yardımcı olur.
Isı koruması: 35 derecenin üzerindeki sıcaklıklardaki odalarda çalışmaya artık izin verilmiyor
Yüksek fırın gibi sözde sıcak işyerleri için öngörülen hava duşları ve ısı molaları gibi yardımcılar işveren tarafından önerilmedikçe, sıcaklığı 35 derecenin üzerinde olan odalarda çalışmak artık mümkün değildir. Bununla birlikte, buradaki püf nokta da şudur: Alet eksikliği varsa, bu otomatik olarak çalışanların evlerine gidebileceği anlamına gelmez, yalnızca belirli odalarda çalışmaya izin verilmez.
Bu nedenle Almanya’da, örneğin inşaat endüstrisindeki çatı ustaları gibi, yalnızca bazıları ısıdan gerçekten korunmaktadır. Oradaki çalışanlar, ısı nedeniyle işin durdurulması gerekirse tazminat alırlar. Bunu, çalışanların dışarıda çalıştığı diğer alanlar da takip etmelidir. Ve herkes için bir siesta fikrini de unutmayın! Her zaman yollar vardır.