bencede
New member
Almanya sıcağında inliyor: Berlin'de sıcaklıklar Salı günü 32 dereceye yükseldi ve Çarşamba günü 39 dereceye kadar bekleniyor. Çalışanlar için şu anlama geliyor: Isı koruması – ofiste ve dışarıda. Politikacılar bu yaz yıllardır önlemleri tartışıyorlar. Konuşmada: Isısız, sıcağa karşı daha fazla koruma, hatta Güney Avrupa modeline bir siesta. Yeşiller ve solcular artık net yasal gereksinimler çağrısında bulunuyorlar.
Yeşillere dayanıyorsa, 26 dereceden işverenler ücretli molalar, uyarlanmış çalışma saatleri, gölge yerleri, hayranlar ve ücretsiz içecekler gibi önlemler vermek zorunda olmalıdır. Aşırı koşullarda, yasal olarak sabitlenmiş bir hak bile ısısızdır.
Sol Patron Van Aken: Isısız değil, koruma ile ilgili
Sol aynı zamanda net kurallar istiyor – özellikle kliniklerde ve bakım tesislerinde. Parti lideri Jan Van Aken uyarıyor: “Bu ısı serbest değil, gerçek koruma ile ilgili – personel ve hastalar için.” Daha kısa çalışma saatleri ve garantili molalar esastır. Berliner Zeitung'a şunları söylüyor: “Soru bu nedenle, Isısız'ın orada nasıl uygulanabileceği, ancak orada ısı korumasının nasıl uygulanabileceği.”
Ayrıca şöyle talep ediyor: “Çalışma saatlerinin kısalması ve molalar hakkı, sıcaklıkların düşürülmesinin mümkün olmadığı yerlerde uygulanmalıdır.” İnşaatta, tarlalarda ve sokaklarda, “zor işleyen insanları sıcaktan korumak her zaman mümkün olmayacaktır”.
Siesta tartışması da güneş patlarken tekrar kırılır. Onlarca yıldır başka bir yerde kanıtlanmış bir kavram olmuştur. İspanya, İtalya veya Yunanistan gibi ülkelerde, öğlen 12'den 16.00'a kadar olan uzun öğle yemeği molası, yaz sıcağına yanıt olarak uzun zamandır günlük yaşamın bir parçası olmuştur. Ancak iklim değişikliği ile Avrupa'nın diğer bölgelerinde de sıcaklıklar artıyor ve Siesta giderek daha fazla odaklanma haline geliyor.
2023 gibi erken bir tarihte, IG İnşaat ve Resmi Doktorlar, inşaat işçileri ve çalışanlar için açık havada daha fazla koruma istemişlerdi. IG Bau federal başkanı Robert Feiger, o zamanlar “Tagesschau” a şunları söyledi: “Elbette bu közlerde açık havada çalışmak zorunda olan çalışanları korumalıyız.” O zamanki sağlık bakanı Lauterbach da Siesta modellerine açıktı-ancak işverenlerin ve çalışanların sorumluluğuna atıfta bulundu. Lauterbach, “Isıdaki Siesta kesinlikle kötü bir öneri değil.” Dedi.
Birlik, sağlık riski durumunda işi bırakma hakkı
Verdi ayrıca daha uzun, ücretli molaları destekler ve Avrupa çapında düzenlemelere dayanır. Birlik sözcüsü Markus Nöthen, Berliner Zeitung'a şunları söyler: “Siesta benzeri bir mola, örneğin dışarıya fiziksel olarak yorucu çalışmada mantıklı bir ısı koruması olabilir”. Bu nedenle Nöthen, çalışma sıcaklıkları için açık üst sınırlara sahip bir AB direktifi çağrısında bulunur. Sağlık riski durumunda işi yapma hakkına sahip olmak da önemlidir. Dezavantajları olmadan. Ücret tazminatı sıcağında da dikkate alınmalıdır.
Şu anda sorun: Isısız bir yetki yok. Ancak siyasi baskı artar. Odak noktası özellikle savunmasız gruplardır. Yeşiller, hemşirelik tesisleri için bir finansman programını genişletmek istiyor – klima ve ısı koruması için kişi başı 200 avro.
Yeşiller: Hükümet insanları daha iyi korumalı
Federal Julia Verlinden'in yeşil üyesi Berliner Zeitung'a şunları söyler: “Sıcak günler ve tropik geceler iklim krizi nedeniyle de artacak. Ve bu tür ısı olayları bir sağlık riskidir.” Politikacı şöyle devam ediyor: “Federal hükümet burada ülkemizdeki insanları daha iyi korumak zorunda.” Halka açık yerlerde içme suyu dağıtıcılar ve mobil serpme sistemleri “herkes için günlük önlemler” olabilir.
İşyerine göre, yeşil, ısı koruması ve ısısız için kesin olarak uygun çözümler, “ısıya uyarlanmış bir çalışma süresi modeli gibi, daha uzun öğle yemeği molalarında da rol oynayabilir”.
Termometre önümüzdeki birkaç gün içinde 30 derecenin üzerinde tırmanacak.xc.xhardtx/xfutureximage
Yeşiller parlamento grubunun kararında, diğer şeylerin yanı sıra: “İşverenler ısıyı koruma yükümlülüklerini yerine getirmezlerse, çalışanların ısı hakkına sahip olması gerekir. En azından taraftarlar 26 derecelik bir oda sıcaklığından kurulmalıdır. Bunun ötesine geçen her şey de düzenlenmelidir.
Sol kanat patronu Van Aken'den sonra olsaydı, 26 dereceden ev ofisi hakkı olmalı, tam zamanlı olarak yüzde 25 kısalttıysa-altı saat çalışırsanız, sekiz saat alırsınız-yeterli su ve güneş koruması ve saatte on dakika daha kırılırsınız. 30 derece civarında sıcaklıklarda: yüzde 50 daha az iş, hayranlara hak ve yarım saat başına on dakikalık bir mola. Jan Van Aken, önlemlerin “Temmuz 2025'e kadar gerçek olmasını” talep ediyor.
Bununla birlikte, yüksek sıcaklıklarda, işverenlerin zaten çalışanlarının sağlığını korumak için belirli yükümlülükleri vardır. Aşırı sıcaklık durumunda, işveren İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, mesleki mesleki yönetmeliğe ve hareket etme yükümlülüğüne göre hareket etmekle yükümlüdür. 26 derece oda sıcaklığında bile, işveren ilk adımları atmalıdır. Hangi önlemlerin sözde risk değerlendirmesinde uygun olduğunu belirlemelidir. Düşünebilir: Havalandırın, panjurları kapatın veya içecek sağlayın.
Verdi, şirketlerin ve işverenlerin farkındalığına güveniyor
Yani işyerinde ısı dönemleriyle uğraşmak için kurallar vardır. Verdi'ye göre, Yeşiller ve Sol Parti tarafından yapılan talepler sadece sınırlı bir ölçüde mümkündür: “Bu fikrin gerçekçi uygulanması sorunu büyük ölçüde iyi ve net özelliklere bağlıdır.” Bu bağlamda, Verdi sadece şirketlerin ve işverenlerin hassasiyetine dayanmakla kalmaz. Özellikle yasa koyucu temel olarak ısı ve iklim değişikliği konusunu düşünmelidir.
Muhalefet Cehennem Yazını tartışırken, federal hükümet sessiz. Union ve SPD şu anda Siesta temasıyla duruyor. Bu arada, Alman hava durumu servisi Çarşamba günü ısıtma noktasını uyarıyor.
Yeşillere dayanıyorsa, 26 dereceden işverenler ücretli molalar, uyarlanmış çalışma saatleri, gölge yerleri, hayranlar ve ücretsiz içecekler gibi önlemler vermek zorunda olmalıdır. Aşırı koşullarda, yasal olarak sabitlenmiş bir hak bile ısısızdır.
Sol Patron Van Aken: Isısız değil, koruma ile ilgili
Sol aynı zamanda net kurallar istiyor – özellikle kliniklerde ve bakım tesislerinde. Parti lideri Jan Van Aken uyarıyor: “Bu ısı serbest değil, gerçek koruma ile ilgili – personel ve hastalar için.” Daha kısa çalışma saatleri ve garantili molalar esastır. Berliner Zeitung'a şunları söylüyor: “Soru bu nedenle, Isısız'ın orada nasıl uygulanabileceği, ancak orada ısı korumasının nasıl uygulanabileceği.”
Ayrıca şöyle talep ediyor: “Çalışma saatlerinin kısalması ve molalar hakkı, sıcaklıkların düşürülmesinin mümkün olmadığı yerlerde uygulanmalıdır.” İnşaatta, tarlalarda ve sokaklarda, “zor işleyen insanları sıcaktan korumak her zaman mümkün olmayacaktır”.
Siesta tartışması da güneş patlarken tekrar kırılır. Onlarca yıldır başka bir yerde kanıtlanmış bir kavram olmuştur. İspanya, İtalya veya Yunanistan gibi ülkelerde, öğlen 12'den 16.00'a kadar olan uzun öğle yemeği molası, yaz sıcağına yanıt olarak uzun zamandır günlük yaşamın bir parçası olmuştur. Ancak iklim değişikliği ile Avrupa'nın diğer bölgelerinde de sıcaklıklar artıyor ve Siesta giderek daha fazla odaklanma haline geliyor.
2023 gibi erken bir tarihte, IG İnşaat ve Resmi Doktorlar, inşaat işçileri ve çalışanlar için açık havada daha fazla koruma istemişlerdi. IG Bau federal başkanı Robert Feiger, o zamanlar “Tagesschau” a şunları söyledi: “Elbette bu közlerde açık havada çalışmak zorunda olan çalışanları korumalıyız.” O zamanki sağlık bakanı Lauterbach da Siesta modellerine açıktı-ancak işverenlerin ve çalışanların sorumluluğuna atıfta bulundu. Lauterbach, “Isıdaki Siesta kesinlikle kötü bir öneri değil.” Dedi.
Birlik, sağlık riski durumunda işi bırakma hakkı
Verdi ayrıca daha uzun, ücretli molaları destekler ve Avrupa çapında düzenlemelere dayanır. Birlik sözcüsü Markus Nöthen, Berliner Zeitung'a şunları söyler: “Siesta benzeri bir mola, örneğin dışarıya fiziksel olarak yorucu çalışmada mantıklı bir ısı koruması olabilir”. Bu nedenle Nöthen, çalışma sıcaklıkları için açık üst sınırlara sahip bir AB direktifi çağrısında bulunur. Sağlık riski durumunda işi yapma hakkına sahip olmak da önemlidir. Dezavantajları olmadan. Ücret tazminatı sıcağında da dikkate alınmalıdır.
Şu anda sorun: Isısız bir yetki yok. Ancak siyasi baskı artar. Odak noktası özellikle savunmasız gruplardır. Yeşiller, hemşirelik tesisleri için bir finansman programını genişletmek istiyor – klima ve ısı koruması için kişi başı 200 avro.
Yeşiller: Hükümet insanları daha iyi korumalı
Federal Julia Verlinden'in yeşil üyesi Berliner Zeitung'a şunları söyler: “Sıcak günler ve tropik geceler iklim krizi nedeniyle de artacak. Ve bu tür ısı olayları bir sağlık riskidir.” Politikacı şöyle devam ediyor: “Federal hükümet burada ülkemizdeki insanları daha iyi korumak zorunda.” Halka açık yerlerde içme suyu dağıtıcılar ve mobil serpme sistemleri “herkes için günlük önlemler” olabilir.
İşyerine göre, yeşil, ısı koruması ve ısısız için kesin olarak uygun çözümler, “ısıya uyarlanmış bir çalışma süresi modeli gibi, daha uzun öğle yemeği molalarında da rol oynayabilir”.
Termometre önümüzdeki birkaç gün içinde 30 derecenin üzerinde tırmanacak.xc.xhardtx/xfutureximage
Yeşiller parlamento grubunun kararında, diğer şeylerin yanı sıra: “İşverenler ısıyı koruma yükümlülüklerini yerine getirmezlerse, çalışanların ısı hakkına sahip olması gerekir. En azından taraftarlar 26 derecelik bir oda sıcaklığından kurulmalıdır. Bunun ötesine geçen her şey de düzenlenmelidir.
Sol kanat patronu Van Aken'den sonra olsaydı, 26 dereceden ev ofisi hakkı olmalı, tam zamanlı olarak yüzde 25 kısalttıysa-altı saat çalışırsanız, sekiz saat alırsınız-yeterli su ve güneş koruması ve saatte on dakika daha kırılırsınız. 30 derece civarında sıcaklıklarda: yüzde 50 daha az iş, hayranlara hak ve yarım saat başına on dakikalık bir mola. Jan Van Aken, önlemlerin “Temmuz 2025'e kadar gerçek olmasını” talep ediyor.
Bununla birlikte, yüksek sıcaklıklarda, işverenlerin zaten çalışanlarının sağlığını korumak için belirli yükümlülükleri vardır. Aşırı sıcaklık durumunda, işveren İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, mesleki mesleki yönetmeliğe ve hareket etme yükümlülüğüne göre hareket etmekle yükümlüdür. 26 derece oda sıcaklığında bile, işveren ilk adımları atmalıdır. Hangi önlemlerin sözde risk değerlendirmesinde uygun olduğunu belirlemelidir. Düşünebilir: Havalandırın, panjurları kapatın veya içecek sağlayın.
Verdi, şirketlerin ve işverenlerin farkındalığına güveniyor
Yani işyerinde ısı dönemleriyle uğraşmak için kurallar vardır. Verdi'ye göre, Yeşiller ve Sol Parti tarafından yapılan talepler sadece sınırlı bir ölçüde mümkündür: “Bu fikrin gerçekçi uygulanması sorunu büyük ölçüde iyi ve net özelliklere bağlıdır.” Bu bağlamda, Verdi sadece şirketlerin ve işverenlerin hassasiyetine dayanmakla kalmaz. Özellikle yasa koyucu temel olarak ısı ve iklim değişikliği konusunu düşünmelidir.
Muhalefet Cehennem Yazını tartışırken, federal hükümet sessiz. Union ve SPD şu anda Siesta temasıyla duruyor. Bu arada, Alman hava durumu servisi Çarşamba günü ısıtma noktasını uyarıyor.